Intraday Management
Passen Sie in Echtzeit Einsatzpläne an unerwartete Ereignisse an, um Ihre kurzfristigen Geschäftsziele abzusichern.
Eines ist sicher - auch die besten Pläne müssen bei Änderungen überarbeitet werden. Kurzfristige Abwesenheiten, ein unerwartet hohes Arbeitsaufkommen oder Mitarbeiter, die sich nicht an ihren Dienstplan halten, können Ihre Servicequalität gefährden.
Bleiben Sie im Tagesgeschäft immer auf dem Laufenden. Erkennen Sie auf einen Blick Veränderungen, die nachhaltig die Servicequalität beeinflussen.
Lassen Sie Unvorhersehbares nicht Ihre Pläne durchkreuzen. Ergreifen Sie sofort Maßnahmen bei kurzfristigen Änderungen, um die Mitarbeiterzahl in Echtzeit an die Nachfrage anzupassen.
Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter jederzeit die richtigen Aufgaben bearbeiten. Kommunizieren Sie effektiv kurzfristige Änderungen, um die Planeinhaltung zu verbessern.
Überwachen Sie KPIs und erstellen Sie einfach per Drag-and-Drop aussagekräftige Diagramme.
Zeigen Sie den Prozentsatz der abgeschlossenen geplanten Aktivitäten an und ermitteln Sie Abweichungen für jedes Intervall.
Überprüfen Sie die aktuelle Über- und Unterbesetzung für mehrere Aktivitäten.
Verfolgen Sie, wann Ihre Mitarbeiter anfangen zu arbeiten, ihre Aufgaben wechseln und worauf Sie am meisten Zeit verbringen.
Erfassen Sie alle Arten von Aktivitäten während der Arbeitszeit und Abwesenheiten, um die Einhaltung der Planvorgaben präzise zu verfolgen.
Ändern Sie die Einsatzplanung Ihrer Mitarbeiter in Echtzeit, um eine geeignete Besetzung zu gewährleisten, die dem tatsächlichen Bedarf entspricht - auch wenn sie von der ursprünglichen Prognose abweicht.
Schicken Sie Ihren Mitarbeitern anstehende Schichtänderungen direkt per E-Mail oder Push-Nachrichten im Browser.
Schauen Sie alle früheren Versionen der Dienstpläne durch und stellen Sie sie wieder her, einschließlich kurzfristiger Änderungen.
Analysieren Sie die Daten der letzten sechs Monate in Bezug auf Planeinhaltung und -konformität von Teams und einzelnen Mitarbeitern.
“Peopleware achtet automatisch darauf, dass sowohl Über- als auch Unterdeckung bestmöglich vermieden werden und der gewünschte Servicelevel erreicht werden kann.”
Sascha WindhausWebhelp
Bringen Sie Unsicherheiten unter Kontrolle.
Prognostizieren Sie Ihr kurz-, mittel-, und langfristiges Arbeitsvolumen mit den aktuellsten KI-basierten Algorithmen.
Erstellen Sie Dienstpläne, die Ihre Mitarbeiter lieben und Ihr Unternehmen braucht.
Den perfekten Einsatzplan zu entwickeln, ist schwierig - aber nicht unmöglich. Bringen Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und die Ziele Ihres Unternehmens in Einklang.
Tschüss Stress, hallo unkompliziertes Abwesenheitsmanagement.
Automatisieren und vereinfachen Sie Ihre Abwesenheitsprozesse und schaffen Sie mehr Fairness, Vertrauen und Transparenz.
Wenn jede Sekunde zählt, ist „fast richtig” nicht gut genug.
Automatisieren Sie die Arbeitszeiterfassung, analysieren Sie die tatsächlichen Arbeitszeiten und sorgen Sie für eine exakte und gesetzeskonforme Gehaltsabrechnung.
Unternehmenswachstum ist nur möglich durch Mitarbeiterentwicklung.
Bieten Sie flexible Lernprogramme und gewährleisten Sie mit interaktiven E-Learning-Modulen einen kontinuierlichen Lernerfolg.
Höchste Sicherheit bei maximaler Flexibilität.
Greifen Sie auf unsere API, Integrationen und eine skalierbare Cloud-Plattform zurück, die Ihren Sicherheitsansprüchen gerecht werden.
Das richtige Personal zu finden, braucht Zeit. Planen Sie strategisch, um Ihre Mitarbeiter und das Unternehmen zu stärken.
Entscheiden Sie frühzeitig über Recruiting, Budgets und Weiterbildung für ein nachhaltiges Wachstum Ihrer Organisation.
Datenverwaltung kann chaotisch sein.
Schaffen Sie eine zentrale Stelle für alle Mitarbeiterdaten und integrieren Sie sie nahtlos in bestehende Systeme.
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