Wir sind jetzt Peopleware. Mehr erfahren.

PeoplewareScheduling

Erstellen Sie Dienstpläne, die Ihre Mitarbeiter lieben und Ihr Unternehmen braucht.

Den perfekten Einsatzplan zu entwickeln, ist schwierig - aber nicht unmöglich. Bringen Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und die Ziele Ihres Unternehmens in Einklang.

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Warum Personal mit Peopleware planen?

Die Erwartungen Ihres Teams mit den Unternehmenszielen zu balancieren, kann schnell zur Zerreißprobe werden. Gelingt das nicht, leiden Motivation und Produktivität der Mitarbeiter und letztendlich das Geschäftsergebnis.

Mit Peopleware Scheduling müssen Sie nicht zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterzufriedenheit wählen.

Zufriedene Mitarbeiter durch faire Einsatzplanung

Schaffen Sie ein ansprechendes und produktives Arbeitsumfeld mit Dienstplänen, die persönliche Vorlieben, Fähigkeiten und Ziele berücksichtigen. So reduzieren Sie Fehlzeiten und steigern die Mitarbeiterbindung.

Überlasse Sie der Software die schwere Arbeit

Reduzieren Sie den manuellen Aufwand und das Rätselraten bei der Erstellung idealer Dienstpläne. Mit Peopleware erstellen Sie schnell und zuverlässig die perfekte Schichtplanung selbst für Ihre komplexesten Team-Setups.

Maximieren Sie Ihre betriebliche Effizienz

Das Ziel: Die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort. So verhindern Sie Über- und Unterbesetzung, senken Kosten und steigern nachhaltig die Profitabilität Ihrer Organisation.

Optimierte und flexible Dienstpläne

Automatisierte Planung

Erstellen Sie problemlos Einsatzpläne, die automatisch die Geschäftsanforderungen, Serviceziele und Mitarbeiterpräferenzen berücksichtigen.

Meeting-Planer

Finden Sie die besten Termine für Einzelgespräche, Team-Meetings oder Trainings, je nach Personalbedarf und Verfügbarkeit der Mitarbeiter. 

Regelkonforme Planung

Stellen Sie sicher, dass die Dienstpläne den gesetzlichen und vertraglichen Richtlinien entsprechen, einschließlich der Vorgaben für die Dauer von Arbeitstagen und Schichten.

Schicht Center

Analysieren Sie die Personalabdeckung und finden Sie schnell Vertretungsressourcen. In der zentralen Ansicht behalten Sie alle Schichten im Blick und können Sie einfach anpassen. 

 
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Abdeckung aller Qualifikationen, Standorte und Kommunikationskanäle

Multi-Skill

Weisen Sie Ihren Mitarbeitern Aufgaben passend zu ihren Qualifikationen zu, um die Produktivität und die Einhaltung der Vorgaben zu maximieren.

Standortübergreifend

Verwalten Sie Dienstpläne über mehrere Standorte hinweg, auch über verschiedene Zeitzonen, oder für Mitarbeiter im Home-Office.

Multi-Channel

Bieten Sie exzellenten Service für alle Kommunikationskanäle, wie Anrufe, Chats und E-Mails.

Optimierung

Steigern Sie die Effizienz Ihrer Einsatzplanung durch die Optimierung von Aufgaben und Pausen, um die Gesamtabdeckung zu verbessern.

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Mitarbeiterorientierte Einsatzplanung

Schichten tauschen

Bieten Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, Schichten mit anderen zu tauschen, die die gleichen Qualifikationen, Verfügbarkeiten und vertraglichen Arbeitszeiten haben.

Schichten anbieten

Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Schichtwünsche einzureichen, und gewährleisten Sie gleichzeitig die bestmögliche Abdeckung.

Abwesenheitsmanagement

Verwalten Sie Abwesenheits- und Urlaubsanträge effizient und schaffen Sie mehr Transparenz innerhalb Ihres Teams. Hier mehr erfahren.

Mitarbeiter-Portal

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, auf ihre Dienstpläne zuzugreifen und Echtzeit-Updates auf allen Geräten zu sehen.

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Führende Unternehmen vertrauen uns

„Bei der Ressourcenplanung wird es nie langweilig. Vor allem nicht, wenn Dein Unternehmen schnell wächst und viele unregelmäßige Kundenkontakte hat. Aber mit den richtigen Werkzeugen, unterstützt von einem Team freundlicher Experten, sage ich: Lasst es uns anpacken.”

Kerry TurneyThomas Cook Gruppe

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Passen Sie in Echtzeit Ihre Einsatzpläne an unerwartete Ereignisse an, um Ihre kurzfristigen Geschäftsziele abzusichern.

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Automatisieren und vereinfachen Sie Ihre Abwesenheitsprozesse und schaffen Sie mehr Fairness, Vertrauen und Transparenz.

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Automatisieren Sie die Arbeitszeiterfassung, analysieren Sie die tatsächlichen Arbeitszeiten und sorgen Sie für eine exakte und gesetzeskonforme Gehaltsabrechnung.

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Bieten Sie flexible Lernprogramme und gewährleisten Sie mit interaktiven E-Learning-Modulen einen kontinuierlichen Lernerfolg.

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