Time & Attendance
Wenn jede Sekunde zählt, ist „fast richtig“ nicht gut genug.
Automatisieren Sie die Arbeitszeiterfassung, analysieren Sie die tatsächlichen Arbeitszeiten und sorgen Sie für eine exakte und gesetzeskonforme Gehaltsabrechnung.
Peopleware Time & Attendance integriert sich nahtlos mit Ihren Systemen und gewährleistet so eine exakte Zeiterfassung.
Präzise, gesetzeskonforme Gehaltsabrechnung
Stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen alle Arbeitsgesetze einhält und bilden Sie die individuelle Anforderungen von Arbeitszeit bis Überstunden ab. Synchronisieren Sie die Zeiterfassung automatisch mit der Gehaltsabrechnung und vermeiden Sie so Fehlkalkulationen.
Höhere Effizienz bei niedrigeren Kosten
Vereinfachen Sie Verwaltungsprozesse und senken Sie Kosten mit der automatischen Zeiterfassung. Keine lästigen, fehleranfälligen manuellen Eingaben mehr und eine schnellere Lohnabrechnung. So kann sich Ihr Team auf die wichtigen Aufgaben konzentrieren.
Eine nahtlos integrierte WFM-Lösung
Verwalten Sie mühelos Abwesenheits- und Urlaubsanträge, Einsatzplanung, Intraday-Management u.v.m. Mit Peopleware stellen Sie sicher, dass immer die richtigen Mitarbeiter, mit den richtigen Fähigkeiten, zur richtigen Zeit zur Verfügung stehen. Für zufriedenere Kunden und eine bessere Rentabilität.
Exakte Zeiterfassung und Integration in die Gehaltsabrechnung
Automatische Zeiterfassung
Erfassen Sie automatisch alle Arbeitsstunden, von den täglichen Anfangs- und Endzeiten bis hin zu Pausen, Abwesenheiten und Überstunden.
Projektbezogene Zeiterfassung
Dokumentieren Sie sekundengenau alle Projektaufwände, um fehlerfreie Kundenabrechnungen effizient zu erstellen.
Warnungen und Benachrichtigungen
Erhalten Sie automatische Benachrichtigungen bei Verspätungen, Abwesenheiten oder drohenden Überstunden.
Integration mit Gehaltsabrechnungssystemen
Exportieren Sie die überprüften Zeiten in die richtigen Konten und erhalten Sie konsistente und genaue Daten über alle Systeme hinweg.
Benutzerdefiniertes Compliance-Management
Individuell angepasste Richtlinien und Regeln
Setzen Sie die Regeln Ihres Unternehmens für alle Mitarbeiter um und gewährleisten Sie damit die konsequente Einhaltung von:
- Arbeitsgesetzen und -regelungen
- Pausenzeiten
- Überstunden
- und andere Parameter Ihrer Organisation
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Bringen Sie Unsicherheiten unter Kontrolle.
Prognostizieren Sie Ihr kurz-, mittel-, und langfristiges Arbeitsvolumen mit den aktuellsten KI-basierten Algorithmen.
Erstellen Sie Dienstpläne, die Ihre Mitarbeiter lieben und Ihr Unternehmen braucht.
Den perfekten Einsatzplan zu entwickeln, ist schwierig - aber nicht unmöglich. Bringen Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und die Ziele Ihres Unternehmens in Einklang.
Kein Tag ist wie der andere. Erwarten Sie das Unerwartete.
Passen Sie in Echtzeit Ihre Einsatzpläne an unerwartete Ereignisse an, um Ihre kurzfristigen Geschäftsziele abzusichern.
Tschüss Stress, hallo unkompliziertes Abwesenheitsmanagement.
Automatisieren und vereinfachen Sie Ihre Abwesenheitsprozesse und schaffen Sie mehr Fairness, Vertrauen und Transparenz.
Unternehmenswachstum ist nur möglich durch Mitarbeiterentwicklung.
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